tag:blogger.com,1999:blog-91355796590516014622024-02-20T03:15:06.740-08:00Formas de ejercicio ProfesionalMauriciohttp://www.blogger.com/profile/05926304043321811629noreply@blogger.comBlogger15125tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-40944233302624778972011-11-10T14:38:00.000-08:002011-11-10T14:40:56.969-08:00"Veo Colegas Muertos"ya habíamos hablado de la necesidad de que como dentistas nos colegiemos, para poder unificar criterios y generar un ente válido y representativo para que vele por los intereses de la Odontología en Chile.<br />
<br />
Aqui les dejo un linck a un foro que no hace más que exponer otra razon de porqué es importante colegiarse.<br />
<br />
Interesante columna de opinión, acerca de la situación laboral actual y proyección futura para los dentistas.<br />
Se las dejo para que la lean.<br />
<br />
<a href="http://www.dgz.cl/2011/09/28/colegio-de-dentistas-veo-colegas-muertos/">http://www.dgz.cl/2011/09/28/colegio-de-dentistas-veo-colegas-muertos/</a>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-35361078675646796252011-11-10T13:39:00.000-08:002011-11-10T14:01:07.939-08:00tipos de Contrato de trabajo<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: arial; line-height: 14px; font-size: medium; ">Según la universidad Diego Portales, estos son los tipos de contrato de trabajo en general</span></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" ><span class="Apple-style-span" style="line-height: 14px;"><br /></span></span></div><div><strong style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: bold; vertical-align: baseline; line-height: 14px; text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" >Tipos de contrato de trabajo</span></strong><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 14px; " ><b><br /></b></span></span></div><div><span style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; text-align: justify; "><p style="line-height: 14px; font-weight: bold; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Trabajador independiente:<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; "> es aquél que presta sus servicios a una o más personas sin que lo vincule un contrato de trabajo, ya que no se configura una relación de subordinación y dependencia, y donde predomina el trabajo intelectual por sobre el material.</span></span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Por ejemplo, un abogado puede ejercer como trabajador independiente prestando sus servicios, específicamente sus conocimientos de las leyes, a una persona determinada sin necesidad de vincularse a través de un contrato de trabajo.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; font-weight: bold; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Trabajador dependiente:<span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; "> será aquel que presta servicios a un empleador bajo contrato de trabajo –cualquiera que éste sea-, a partir del cual nace una serie de obligaciones para ambas partes. En este caso, se configura un vínculo de subordinación y dependencia, por lo que corresponde suscribir un contrato de trabajo.</span></span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><strong style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: bold; font-style: inherit; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Tipos de contrato</span></strong></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >En la formalización del contrato debe quedar claramente establecido qué tipo de contrato se trata. La ley contempla tres tipos de contratos: a plazo fijo, por obra o faena e indefinidos.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" ><br /></span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><em style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; "><strong style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: bold; font-style: inherit; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >1- Indefinido</span></strong></em></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Es el contrato "de planta", ya que por su carácter solo se le puede poner término por renuncia, despido o muerte del trabajador. La ley exige que una vez al año dicho contrato se actualice.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" ><br /></span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><em style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; "><strong style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: bold; font-style: inherit; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >2- Contrato a plazo fijo</span></strong></em></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Como su nombre lo indica, es aquel que se define porque, independientemente de la naturaleza del trabajo, tiene un plazo máximo de extensión, es decir, existe certeza respecto de la fecha de término.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Al respecto, la norma general dice que:</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" ><br /></span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >1)Estos contratos duran como máximo 1 año.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >2)La causa por la que expiran es por el cumplimiento del plazo máximo (el empleador puede poner fin anticipado, pero deberá pagar el total de las remuneraciones hasta la fecha original del vencimiento)</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >3)Admiten una sola renovación, pero ésta debe ser dentro del año, es decir, incluida la renovación no puede en total superar un año de extensión.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >4)Si hay una segunda renovación, o la persona sigue desempeñando sus tareas con el conocimiento del empleador más allá del año, automáticamente pasa a ser un contrato indefinido.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Hay excepciones, y se refieren a aquellos trabajadores que ocupan cargos ejecutivos (gerentes, por ejemplo) o bien tienen un título profesional o técnico. Para ellos, este contrato permite una duración máxima de dos años.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" ><br />Pero igual que en la norma general, en estos casos se admite una sola renovación. La segunda da origen a un contrato indefinido</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >En muchas empresas se da la modalidad de contratar a tres meses plazo fijo con una segunda renovación por otros tres meses. Eso es perfectamente legal. Al cabo de ese tiempo, el trabajador puede ser desvinculado o bien continuar, pero ya en forma indefinida.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Sin embargo recuerde que la indemnización por años de servicio empieza a operar transcurrido un año en el cargo. Por lo tanto, si lo despiden antes de cumplir el año, aunque tenga contrato indefinido no tendrá derecho a indemnización, salvo que en su contrato de trabajo haya pactado algo distinto.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" ><br /></span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><strong style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: bold; font-style: inherit; vertical-align: baseline; "><em style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: inherit; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >3- Obra o faena</span></em></strong></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Es un tipo de contrato que se caracteriza por:<br />1) Utilizarse para contratar a alguien para desempeñar una tarea determinada, pero que no sabe con certeza en qué momento del tiempo concluirá.<br />2) No tiene duración limitada en el tiempo.<br />3) No tiene límite de renovaciones.<br />4) Se extingue cuando se pone término a la obra o faena que le dio origen.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" ><br /></span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><strong style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: bold; font-style: inherit; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >¿Cómo se utiliza el contrato por obra o faena?</span></strong></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Sobre el contrato por Obra o Faena podemos comentar:<br />- Es imprescindible que en dicho contrato se especifique claramente la obra o faena a desempeñar<br />y el motivo por el cual a dicha obra o faena se le pondrá término (debe ser una causal objetiva que no se preste para equívocos).<br />- Este tipo de contratos se utiliza mucho en la construcción –para desarrollar proyectos inmobiliarios específicos- y también para contratar personal de reemplazo de trabajadores que se sabe volverán a sus trabajos pero no se tiene fecha cierta de cuándo (se utiliza mucho para reemplazar a trabajadoras con postnatal o aquellos que van al extranjero a perfeccionarse y no se sabe bien cuándo retornarán).<br />- Es importante que las personas que va a contratar bajo esta modalidad realicen una labor que corresponda a la naturaleza de este tipo de contrato.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" ><br /></span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><em style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; "><strong style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: bold; font-style: inherit; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >4- Contrato a honorarios</span></strong></em></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Es un acuerdo o convenio a través del cual una persona se compromete a prestar, por un tiempo determinado, un servicio específico a otra, la cual a su vez se obliga a pagar por el servicio prestado.<br />Este contrato se configura cuando no existe una relación de subordinación y dependencia, y por lo tanto no corresponde vincular al trabajador y al empleador por medio de un contrato de trabajo.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><strong style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: bold; font-style: inherit; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Especificaciones</span></strong></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >- El tiempo de duración de este contrato es el que toma realizar o prestar el servicio que se acordó por parte del trabajador.<br />- Debido a que el contrato se rige por leyes civiles y no laborales, es el trabajador quien debe proceder a realizar las cotizaciones previsionales, no el empleador.<br />- El trabajador debe presentar una boleta de honorarios al trabajador con el fin de obtener la remuneración por servicios prestados.<br />- El empleador debe retener el 10% de la remuneración acordada para impuestos.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" >Recuerde: Si entre el trabajador contratado a honorarios y el empleador se constituye un vínculo de subordinación y dependencia, el empleador puede verse obligado a constituir un contrato de trabajo.</span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" ><br /></span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span" ><br /></span></p><p style="line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "> </p><p style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; vertical-align: baseline; "><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="line-height: 14px; " >En el contrato entregado por el Dr. Ponce de León se ve que es un contracto del sector publico el cual es de plazo definido, el cual deja definido todo sobre la contratación del profesional, ya sea la remuneración, como también de los horarios y horas extras. </span></span></p><p style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 14px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; vertical-align: baseline; "><br /></p></span></div></div></div></div>Ariel Shttp://www.blogger.com/profile/06378966632207462201noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-3430802144132376352011-11-10T12:59:00.000-08:002011-11-10T13:02:52.224-08:00Entrevista a cirujano dentista en ejercicio privado<p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Yo le hice una entrevista a un dentista general en ejercicio privado</p><p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Lugar de desempeño: Centro Dental Matías Cousiño</p><p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Nombre:Dra. Denisse Contardo</p><p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Obligaciones de los Profesionales:<br />- Como en todos los trabajos, está la puntualidad, tener un buen trato con los pacientes y la ética como puntos fundamentales.<br />En este caso en particular, tenemos un uniforme específico para los profesionales.<br />Así como en el caso de los materiales a utilizar, deben ser proporcionados por el dentista, teniendo la obligación también de que sean de buena calidad, acorde a un buen tratamiento.</p><p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Responsabilidades de los Profesionales:<br />- Principalmente en lo relacionado con los pacientes, responsabilizarse con sus tratamientos, atención puntual, y tener una ficha completa en datos como anamnesis y evolución completa.<br />Responsabilizarse por el cumplimiento de las funciones del o la asistente.<br />Velar por el tratamiento y solución de urgencias, que en muchos casos también son estéticas.<br /><br />Tipo de Contrato:<br />- A honorarios, relativizado a un 50% del valor total de los tratamientos realizados.<br />Lo que se paga directamente de manera mensual. No existen en este caso descuentos por concepto de previsión ni salud.<br /><br />Previsión:<br />- En este caso (y en la mayoría) de consulta privada, no existe previsión, ya que al trabajar a honorarios se paga el total bruto de lo acordado, sin realizarse descuentos para estos casos.<br />En mi caso además el 10% correspondiente a retención, lo paga directamente la consulta, descontándolo del valor bruto total equivalente al 50%</p><p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Horarios de Trabajo:<br />- En caso de esta consulta privada, de Lunes a Jueves, trabajan desde 9.30 a 19.30, teniendo de 14.00 a 15.30 como horario de almuerzo; el Viernes es de 9.00 a 18.30, manteniendo el horario de almuerzo.<br />Mi horario en específico corresponde al día viernes completo, teniendo citaciones de pacientes dependientes directa y exclusivamente de la decisión del dentista.</p><p class="MsoNormal" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: -webkit-auto; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Vacaciones:<br />- Previo aviso oportuno, no existen inconvenientes en cuanto al tiempo y duración (prudente), sin embargo no existe pago por el tiempo de vacaciones, debido al tipo de contrato (a honorarios), aunque en la consulta existe un sistema de pago donde se divide la ganancia en 3 meses, teniendo todos los meses un sueldo más o menos parejo.<br /><br />Acciones Odontológicas realizadas por servicios:<br />- Se disponen casi todas las especialidades odontológicas, excepto Patología Oral y Cirugía Maxilo Facial.<br />Mi trabajo consiste en Odontología General y Pediátrica.<br /><br />Impuestos:<br />- Corresponde al 10% de retención por boletas de honorarios. Éste es pagado por la consulta, previo al pago del 50% acordado del total del tratamiento. 10% que es posteriormente devuelto mediante la devolución de impuestos en el mes de Abril, dependiendo de los ingresos totales anuales.</p>Ariel Shttp://www.blogger.com/profile/06378966632207462201noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-69791943090318177232011-11-10T11:14:00.000-08:002011-11-10T11:14:16.783-08:00Sobre los Impuestos.Luego de la entrevista me quedó la duda de como se realiza el pago de impuestos en el caso de que trabajemos de forma independiente.<br />
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Según lo que leí, lo primero que tenemos que hacer es iniciar actividades en SII. para esto, en el sitio del SII, existe un formulario web para inicio de actividades.<br />
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Nosotros iniciaremos actividades como persona natural, lo único que necesitamos es nuestro Rut. En el caso de profesionales como médicos, dentistas y veterinarios se verificará que posean el título. Para esto el sistema tiene la información de los títulos profesionales del Registro Civil. Si no es ubicado el título profesional se podrá terminar el tramite, pero deberemos completar el tramite presentando nuestro título en la oficina del SII correspondiente a nuestro domicilio.<br />
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Una vez hecho esto, debemos hacer nuestras boletas y llevarlas a timbraje en el SII. Se pueden usar boletas electrónicas pero creo que es limitada la cantidad de estas que podemos emitir.<br />
<br />
Una vez trabajando, todos los meses deberemos declarar nuestros impuestos a ventas y servicios, IVA.<br />
para esto existe disponible un formulario en la pagina web del SII. Finalmente debemos pagar nuestros impuestos y podemos hacerlo también por Internet en el sitio del SII.<br />
<br />
Después de harto leer, yo personalmente he llegado a la conclusión que me voy a tener que hacer asesorar. De verdad me da miedo el SII, he escuchado que lo saben todo, así que prefiero no tener problemas y voy a pedir ayuda para hacer todos los trámites y ojalá no tener nunca problemas.<br />
<br />
<br />
Les dejo un link que fué lo que mejor me explico el tema de pagar nuestros impuestos.<br />
También va un link a un sitio de preguntas frecuentes del SII, que aunque es complicado de entender también les puede servir.<br />
<a href="http://www.economiaynegocios.cl/mis_finanzas/detalles/detalle_emp.asp?id=531">http://www.economiaynegocios.cl/mis_finanzas/detalles/detalle_emp.asp?id=531</a><br />
<a href="http://www.sii.cl/preguntas_frecuentes/preguntasfrecuentes.htm">http://www.sii.cl/preguntas_frecuentes/preguntasfrecuentes.htm</a>Unknownnoreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-91333871187008033492011-11-10T11:07:00.000-08:002011-11-10T11:10:01.731-08:00Entrevista a Odontólogo que ejerce en Servicio Público<!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:trackmoves/> <w:trackformatting/> <w:hyphenationzone>21</w:HyphenationZone> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:donotpromoteqf/> <w:lidthemeother>ES-CL</w:LidThemeOther> <w:lidthemeasian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:lidthemecomplexscript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> 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<span style="text-decoration: underline;"><br /></span> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES">N</span></u></b><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES"><span style="font-weight: bold;">o</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal">mbre</b>:</span></u><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language: ES-CL" lang="ES"> Juan Cortés</span><br /></p><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" 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mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL">-Se nos pide </span><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL;mso-bidi-font-weight: bold" lang="ES">puntualidad tanto en</span><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language: ES-CL" lang="ES"> la hora de llegada, como <span style="mso-bidi-font-weight:bold">puntualidad en la atención de pacientes</span>. </span><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL"></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language: ES-CL" lang="ES">-Cumplir con las <span style="mso-bidi-font-weight:bold">metas sanitarias</span> que compete nuestra área.</span><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL"></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-ansi-language:ES" lang="ES">-Comportamiento acorde al cargo con usuarios internos y externos.</span><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL"></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL"> </span></b></p><p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><b><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL">Responsabilidades</span></u></b><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:ES-CL"></span></u></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language: ES-CL" lang="ES">Las responsabilidades tienen relación con la atención de pacientes que pertenecen a un sector de la población, en mi caso a los quintiles más bajos de la población, que son los que mayoritariamente asisten al servicio de salud público.</span></p> <span style="text-decoration: underline;"><span style="font-weight: bold;"><br /></span></span> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES">Lugar de desempeño</span></u></b><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES"> </span></u></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language: ES-CL" lang="ES">Complejo Asistencial Barros Luco</span><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL"></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES"><span style="text-decoration: none"><br /></span></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES">Previsión</span></u></b><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES">:</span></u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES"> </span><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:ES-CL"></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language: ES-CL" lang="ES">IPS</span></p> <span style="text-decoration: underline;"><span style="font-weight: bold;"><br /></span></span> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES">Horario:</span></u></b><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL"></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL">Martes <span style="mso-spacerun:yes"> </span>08:00 - 15:30</span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL"><span style="mso-spacerun:yes"> </span>Jueves 09:30 – 14:30 </span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL"><span style="mso-spacerun:yes"> </span>Viernes 07:00 – 12:00</span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES"><span style="text-decoration: none"><br /></span></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES">Vacaciones</span></u></b><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES">:</span></u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language:ES-CL" lang="ES"> </span><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:ES-CL"></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES;mso-fareast-language: ES-CL" lang="ES">El tiempo de vacaciones corresponde a 5 semanas al año, en mi caso me las tomo de manera fraccionada, por ejemplo me tomo 10 días y los otros días me las tomo de forma segmentada, pidiendo 1, 2 o 3 días de vacaciones hasta completar las 5 semanas.</span><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL"></span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:ES-CL"><span style="text-decoration:none"><br /></span></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:ES-CL">Acciones odontológicas</span></u></b></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL">Las acciones que realizo en el Hospital corresponden a cirugías máxilo-faciales.</span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL"> </span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><u><span style="font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:ES-CL">Impuestos</span></u></b></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES-CL">El impuesto a pagar corresponde al impuesto a la renta (10% del sueldo), el cual está declarado por contrato y está determinado por <span style="mso-spacerun:yes"> </span>ley para los empleados del servicio público.</span><span style="font-family:"Arial","sans-serif""></span></p>Maricela Sepúlvedahttp://www.blogger.com/profile/09375075993957935855noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-47601468561767010842011-11-10T10:56:00.000-08:002011-11-10T11:03:29.684-08:00Entrevista: Ejercicio privado e individual de la profesión (consulta)<p class="MsoNormal" style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "></p><p class="MsoNormal" style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "></p><p class="MsoNormal" style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><b><span lang="ES-TRAD" style="mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin; color:#222222;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:ES-CL">Nombre:</span></b><span lang="ES-TRAD" style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family: Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-ansi-language:ES-TRAD; mso-fareast-language:ES-CL;mso-bidi-font-weight:bold"> Guillermo Quezada Riveros<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><b><span lang="ES-TRAD" style="mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin; color:#222222;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:ES-CL">Formación académica: </span></b><span lang="ES-TRAD" style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222; mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:ES-CL;mso-bidi-font-weight:bold">cirujano dentista y especialista en ortodoncia y ortopedia dentomaxilar.</span><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span lang="ES-TRAD" style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222; mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:ES-CL;mso-bidi-font-weight:bold">Obligaciones y responsabilidades:</span><span style="color: rgb(34, 34, 34); text-indent: -24px; font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman'; "> </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin; color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">- Que el personal de apoyo tenga la formación técnica y amabilidad en la atención.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin; color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">- Velar por el correcto estado de insumos, instrumentales de procedimiento e instalaciones.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin; color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">- Con respecto a los fracasos, identificar las fallas y asumir las responsabilidades correspondientes.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin; color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">- Entregar un buen servicio realizando diagnóstico y tratamiento adecuado y sus posteriores controles.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin; color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">- Informar a los pacientes de los tratamientos propuestos y dar alternativas según costos y recursos.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">2. Tipo de contrato: autocontrato (empleado de sí mismo)<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">3. Previsión: INP<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">4. Horarios de trabajo.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 36pt; margin-bottom: 0.0001pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">Lunes 14:00-17:30<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 36pt; margin-bottom: 0.0001pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">Martes 8:00- 15:30<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 36pt; margin-bottom: 0.0001pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">Miércoles 9:00-19:30<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 36pt; margin-bottom: 0.0001pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">Viernes 15:30- 18:30 <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">5. Vacaciones: 3 semanas al año.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">6. Acciones odontológicas realizadas por servicios: ortodoncia y ortopedia dentomaxilar.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL">7. Impuestos: impuesto a la renta de 1 categoría (17% de utilidades retiradas de la empresa) y 2 categoría (10% de lo boleteado mas diferencial a la tasa respectiva) y declaración del global complementario.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: -18pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";mso-fareast-font-family: "Times New Roman";color:#222222;mso-fareast-language:ES-CL"><o:p> </o:p></span></p><p></p><p></p>barbara sanchezhttp://www.blogger.com/profile/06544922269615890787noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-16405478108593484082011-11-10T10:38:00.000-08:002011-11-10T10:40:10.245-08:00Ejercicio Privado de la Odontología Entrevista:<div class="MsoNormal" style="text-indent: -24px;"></div><div class="MsoNormal">¿Tiene algún tipo de contrato de trabajo?<br />
No, trabajo en una consulta que es mi propiedad.<br />
<br />
</div><div class="MsoNormal">¿Debe cumplir horarios?<br />
Si, pero yo me pongo mis horarios. Pero para los pacientes hay que ser responsable y ser consistente y atender de manera regular. Si no no tendría pacientes.<br />
<br />
</div><div class="MsoNormal">¿Que previsión tiene, como la administra?<br />
Estoy inscrita en FONASA, pero además soy carga en el plan de salud privado de Isapre de mi esposo. Mi otra opción era contratar en forma particular un plan de Isapre, para lo cual debería pagar en forma particular mi plan de salud.<br />
<br />
</div><div class="MsoNormal">¿Cuáles son sus horarios de trabajo?<br />
Trabajo todos los días de lunes a viernes de 8 a 3 de la tarde. Generalmente estoy libre a las 3, hay días en que tengo más pacientes en los que me quedo más tarde o días en que puedo irme más temprano. Depende de la cantidad de pacientes que tenga en la jornada.<br />
<br />
</div><div class="MsoNormal">¿Puede tomarse días libres?<br />
Si, puedo dejar de trabajar si necesito tener el día libre o tengo que hacer otra cosa durante la semana, pero no lo hago comúnmente. Cada día que no trabajo es un día en que no tengo ingresos, y obviamente a mi secretaria debo pagarle y los gastos fijos de la consulta también siguen siendo los mismos.<br />
<br />
</div><div class="MsoNormal">¿Que ventaja tiene para usted atender en forma privada? <br />
Me permite ser mi propio jefe. Mientras mis hijas estaban en el colegio, me permitía pasar tiempo con ellas, ir a buscarlas al colegio y estar pendiente de la casa y de ellas, lo que es lo más importante. <br />
<br />
</div><div class="MsoNormal">¿Cuánto tiempo se toma de vacaciones? ¿tiene ingresos durante las vacaciones?<br />
Generalmente me tomo 3 semanas de vacaciones que hago coincidir con las de mi esposo. Durante ese tiempo dejo de percibir ingresos ya que mi consulta está cerrada.<br />
<br />
</div><div class="MsoNormal">¿Qué tipo de tratamientos ofrece?<br />
Atención Odontológica general. Prótesis, Operatoria, Fija, Endodoncia, Periodoncia. Sin embargo no soy especialista y derivo casos que no puedo solucionar como Ortodoncia, Endodoncia muy complicada, Tratamientos de Prótesis Fija Plural, etc.<br />
<br />
</div><div class="MsoNormal">¿Como paga Impuestos?<br />
Doy boletas por mis servicios y un contador me lleva la contabilidad. <br />
<br />
<br />
</div><div class="MsoNormal">Dra. Fabiola Craviolatti.<br />
José Joaquín Pérez 7251<br />
Quinta Normal</div>Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-44382733267911854782011-11-09T19:22:00.001-08:002011-11-09T19:23:09.117-08:00Entrevista realizada a profesional que ejerce en : Central Odontológica del Ejército (COE)<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify; line-height:13.5pt"><span class="Apple-style-span" ><span class="Apple-style-span" style="font-size: 15px;"><br /></span></span></p><p class="MsoNormal"><span class="apple-style-span"><span style="font-size:11.0pt;font-family: Arial"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">¿Dr. cuáles son las obligaciones básicas que debe cumplir en esta institución?</span><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial"><br /><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">Principalmente y como en todo trabajo, <span class="apple-style-span">horarios establecidos por la institución, se debe atender a todas aquellas personas que deseen recibir tratamiento. También, el cumplimiento de normas de bioseguridad básicas: traje clínico, zapatos cerrados y barreras de protección: guantes, mascarilla, gorro y lentes de protección.</span></span><br /> <br /> <span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">¿Quienes pueden atenderse o recibir atención dental en <st1:personname productid="la COE" st="on">la COE</st1:personname>?</span><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial"><br /><span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">Pueden atenderse todos aquellos quienes pertenezcan al Ejército, familiares directos de personal del Ejército (Esposas(os), hijos los cuales son carga directa hasta los 23 años). También, pueden atenderse personas que no estén ligadas a la institución sin restricción.</span><br /><br /> <span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">¿Cuáles son las responsabilidades que tiene como Odontólogo? </span><span class="apple-converted-space"><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial"><br /><span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">Mi responsabilidad es realizar todos los tratamientos para los cuales fui contratado, es decir, realizar sólo labores que me competen como Odontólogo general .</span></span><br /> <br /> <span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">¿Cómo es el tipo de contrato que Ud. tiene?</span><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial"><br /><span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">Mi tipo de contrato es a Honorarios, del cual recibo el 40% de las ganancias de las acciones odontológicas que realizo en los tratamientos dentales. Actualmente, el Ejército no está realizando contratos de tipo “a contrata”.</span></span><br /> <br /> <span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">¿Qué previsión les otorga la institución?</span><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial"><br /><span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">Sólo nos otorgan un seguro de vida obligatorio</span>.</span><br /><br /> <span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">¿Cómo es el horario de trabajo?</span><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial"><br /><span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">Son 3 jornadas a la semana de 4 horas cada una, siendo un total a la semana de 12 horas de trabajo</span>.</span><br /><br /> <span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">¿Cuánto tiempo de vacaciones se le concede?<o:p></o:p></span></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial"><br /><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">C<span class="apple-style-span">omo estoy trabajando a honorarios el asunto de las vacaciones es libre, las escojo sin problemas, el asunto es que esos días de vacaciones yo dejo de percibir ingresos.</span></span><br /> <br /> <span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">¿Qué acciones Odontológicas realiza dentro del COE?</span><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial"><br /><span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">El servicio que ofrece <st1:personname productid="la COE" st="on">la COE</st1:personname> es bien amplio y cuenta con varias especialidades. Como dentista general se puede realizar operatoria dental, la cual se divide en dos niveles:</span><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left:35.4pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><br /><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">a) <span class="apple-style-span">Nivel I: se realiza operatoria dental de baja complejidad (restauraciones directas)</span></span><br /> <span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">b) Nivel II: Se realiza operatoria dental de mayor complejidad (restauraciones indirectas) </span><br /><br /><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; "><span class="apple-style-span"><span style="float: none; ">Las otras especialidades que ofrece la institución son:</span></span><br /><span class="apple-style-span"><span style="float: none; ">-Endodoncia</span></span><br /><span class="apple-style-span"><span style="float: none; ">-Ortodoncia</span></span><br /><span class="apple-style-span"><span style="float: none; ">-Periodoncia</span></span><br /><span class="apple-style-span"><span style="float: none; ">-Odontopediatría</span></span><br /><span class="apple-style-span"><span style="float: none; ">-Rehabilitación oral mediante Prótesis Fija y Removible</span></span><br /><span class="apple-style-span"><span style="float: none; ">-Disfunción Temporo-mandibular</span></span><br /><span class="apple-style-span"><span style="float: none; ">-Urgencia: donde se realiza exodoncias simples, provisorios y reparación de Prótesis removible</span></span><br /><span class="apple-style-span"><span style="float: none; ">-Cirugía Máxilo-facial</span></span><br /><br /><span class="apple-style-span"><span style="float: none; ">¿Cómo es el impuesto que debe pagar?</span><o:p></o:p></span></span></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left:35.4pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><br /><span class="apple-style-span"><span style="text-align: -webkit-auto; float: none; ">Se nos cobra el impuesto a través de las boletas que generamos, el empleador paga un impuesto de un 10%, lo que corresponde a un impuesto de segunda categoría.</span><o:p></o:p></span></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-32567033621869652822011-11-09T19:04:00.000-08:002011-11-09T19:21:37.965-08:00Ejercicio profesión en instituciones de las FFAA<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;text-align:justify; line-height:13.5pt"><span class="Apple-style-span"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 11px;"><br /></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">Se puede ingresar al Ejército como empleados civiles en donde se puede ingresar a la "planta del Ejército" como profesionales, técnicos y administrativos.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">Dentro de la "Ley de Planta de las Fuerzas Armadas" los empleados civiles profesionales estarán integrados por 4 escalafones:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span lang="PT-BR" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:PT-BR">a)Justicia: Título de Abogado<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span lang="PT-BR" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:PT-BR">b)Sanidad: Título de Médico Cirujano o<span class="apple-converted-space"> </span><b>Cirujano Dentista</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span lang="PT-BR" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:PT-BR">c)Finanzas:Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Contado Auditor<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span lang="PT-BR" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:PT-BR">d) Administración: Título de contabilidad, administración pública o de empresas, comunicación o relaciones públicas, estadísticas, secretariado ejecutivo,etc.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span lang="PT-BR" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:PT-BR"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span lang="PT-BR" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:PT-BR"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">Ahora estos empleados civiles pueden tener dos modalidades de contratación:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">a) <b>Personal a contrata</b>: pueden ser profesionales, técnico o administrativos cuyo contrato es de carácter transitorio y expira el 31 de diciembre de cada año. Sin embargo. Se puede renovar el contrato por otro período.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">b)<span class="apple-converted-space"> </span><b>Personal a honorarios:<span class="apple-converted-space"> </span></b>la institución contrata sobre la base de honorarios a profesionales, técnicos de nivel superior o expertos, en caso de realizarse labores no habituales o accidentales para cometidos específicos. La selección se lleva a cabo a través de un concurso público o por selección directa. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">Según <st1:personname productid="la Ley" st="on">la Ley</st1:personname> 15.076 se permite el ingreso a la planta institucional con régimen previsional en CAPREDENA (Caja de Previsión de Defensa Nacional) y con roles de horas funcionarias a profesionales Médicos,<span class="apple-converted-space"> </span><b>Cirujanos Dentistas</b><span class="apple-converted-space"> </span>y Químicos Farmacéuticos. La selección de este personal se realiza a través de un concurso público o mediante selección directa.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">Los requisitos generales que solicitan en <st1:personname productid="la Armada" st="on">la Armada</st1:personname> para ingresar como empleado Civil son:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span lang="PT-BR" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:PT-BR">a) Ser Chileno<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span lang="PT-BR" style="font-size:11.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:PT-BR">b) Sexo Masculino o femenino<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">c) Estar en posesión de Título Profesional o Técnico que corresponda<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">d)Tener salud compatible con el cargo<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">e) Otros requisitos específicos de a cuerdo con la naturaleza de contratación.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial">Links relacionados: <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><a href="http://gobiernotransparente.investigaciones.cl/transparencia/2011/leyes-y-normas/ley-de-plantas-pdi.pdf"><span style="color:windowtext">http://gobiernotransparente.investigaciones.cl/transparencia/2011/leyes-y-normas/ley-de-plantas-pdi.pdf</span></a><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><a href="http://www.ejercito.cl/ingrese-al-ejercito.php"><span style="color:windowtext">http://www.ejercito.cl/ingrese-al-ejercito.php</span></a><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:13.5pt"><span style="font-size:11.0pt; font-family:Arial"><a href="http://www.admisionarmada.cl/prontus_admision/site/artic/20060307/pags/20060307104125.html"><span style="color:windowtext">http://www.admisionarmada.cl/prontus_admision/site/artic/20060307/pags/20060307104125.html</span></a><o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-72802289373378881802011-11-09T18:23:00.001-08:002011-11-09T18:23:47.595-08:00Colegio de Cirujanos Dentistas<span style="font-family: "Lucida Grande";"><br /></span><p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:hyphenationzone>21</w:HyphenationZone> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if !mso]><object classid="clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D" id="ieooui"></object> <style> st1\:*{behavior:url(#ieooui) } </style> <![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> </p><p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><span style="font-family: "Lucida Grande";">¿Por qué colegiarse?</span></p> <p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><span style="font-family: "Lucida Grande";">1- Porque la cantidad de dentistas en el mercado crecerá sustantivamente en los próximos años. Para que las políticas públicas garanticen acceso y, por lo tanto, campo laboral para la profesión, se requiere un gremio unido y fortalecido.</span></p> <p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><span style="font-family: "Lucida Grande";">2- Porque los intereses de nuestros compatriotas y los nuestros están entrelazados: sería absurdo , y éticamente inaceptable, que en algunos años advirtiéramos indicios de una saturación del campo laboral, habiendo al mismo tiempo millones de chilenos que claman por su derecho a sonreír.</span></p> <p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><span style="font-family: "Lucida Grande";">3- Porque es necesario actuar colectivamente para garantizar la calidad de nuestra profesión, a través de la acreditación obligatoria de Odontología y del examen nacional para los nuevos titulados.</span></p> <p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><span style="font-family: "Lucida Grande";">4- Porque el colegio dispone de una serie de beneficios, entre ellos el Club de Campo de Pirque, para sus afiliados.</span></p> <p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><span style="font-family: "Lucida Grande";">5- Porque el colegio dispone de la Central de Abastecimiento Odontológico (CADO), con precios preferentes en los insumos para los colegiados.</span></p> <p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><span style="font-family: "Lucida Grande";">6- Porque pertenecer al colegio honra y prestigia. Servir a la profesión es un acto que le da trascendencia a nuestro desempeño profesional.</span></p> <p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"> </p> <p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><span style="font-family: "Lucida Grande";">En si estas son las respuestas que da el mismo colegio de dentistas frente a la pregunta antes referida, personalmente creo que el colegiarse nos permite respaldarnos como profesionales, en los distintos ámbitos que nuestra carrera permite que nos desarrollemos, siendo estos el académico, gremial y de especialidades; a su vez el echo de que se genere la unidad entre nosotros, los colegas, nos permite tener mayores herramientas para plantear a las autoridades las necesidades que tenemos como comunidad odontológica y las necesidades que tiene la población respecto a su salud bucal.</span></p> <p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><span style="font-family: "Lucida Grande";">Como dice el dicho la unión hace la fuerza, por lo tanto mientras exista una comunidad odontológica unida, nuestros planteamientos e ideas tendrán mayor fuerza y serán escuchados con mayor atención para así lograr los objetivos que se buscan alcanzar, sobre todo actualmente donde ya la individualización esta obsoleta y el trabajo en equipo toma aun más importancia y logra mejores resultados.</span></p> <p class="MsoNormal"> </p> <p style="text-align: justify; background: none repeat scroll 0% 0% white;"><br /><span style="font-family: "Lucida Grande";"></span></p><span style="font-family: "Lucida Grande";"><br /></span>Maricela Sepúlvedahttp://www.blogger.com/profile/09375075993957935855noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-43860645825452845472011-11-09T17:57:00.001-08:002011-11-09T18:37:16.186-08:00Ejercicio de la Profesión en Atención Primaria de Salud<span class="Apple-style-span" >Una de las modalidades en las cuales nos podremos desempeñar como odontólogos es en la atención primaria de Salud. </span><div><span class="Apple-style-span" ><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" >En nuestro país, la atención primaria de salud está a cargo de las municipalidades, y los cirujano dentistas que son contratados tienen un contrato bajo la ley N° 19378 que " <span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 102, 153); font-family: 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); ">ESTABLECE ESTATUTO DE ATENCION PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL.? </span></span></div><div><span class="Apple-style-span" ><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" >A continuación haré un resumen somero de las características de esta forma de trabajo bajo esta ley. </span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" ><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 102, 153); font-family: 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "><br /></span></span></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium; color: rgb(51, 102, 153); font-family: 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "></span><span><span>Esta ley define a las instituciones de salud primaria como </span></span></div><span><span><b>"Establecimientos municipales de atención primaria de salud: los consultorios generales urbanos y rurales, las postas rurales y cualquier otra clase de establecimientos de salud administrados por las municipalidades o las instituciones privadas sin fines de lucro que los administren en virtud de convenios celebrados con ellas."</b></span></span></div><div><span><span><br /><i>Requisitos de Acceso (para poder ser contratado): </i></span></span></div><div>- Ser ciudadano</div><div> - Cumplir con normas de reclutamiento y movilización </div><div>- En el caso de los cirujanos dentistas estar en posesión de un título profesional</div><div>- No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resolución ejecutoriada por crimen o simple delito.</div><div>- No haber cesado en algún cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria,</div><div><span><span><br /></span></span></div><div><span><span>Las modalidades contractuales son a plazo indefinido o a plazo fijo , estipulándose una cantidad de horas semanales a cumplir. </span></span></div><div><span><span><br /></span></span></div><div><span><span>Para que las plazas laborales o cupos sean llenadas, la autoridad llama a concurso público donde los profesionales son evaluados y así se selecciona al profesional a contratar.<br /><br /></span></span></div><div><span><span><i>Derechos del personal contratado:</i></span></span></div><div><span><span> - Permisos con goce de remuneraciones : 6 días hábiles , los cuales se pueden fraccionar en medios días</span></span></div><div> - Permisos sin goce de remuneraciones : hasta tres meses </div><div>- El personal con más de un año de servicio tendrá derecho a un feriado con goce de todas sus remuneraciones (vacaciones), según la cantidad de años de servicio.</div><div>-Protección de accidentes durante el servicio y protección sobre enfermedades adquiridas en el transcurso de la actividad laboral.</div><div> - Licencias médicas remuneradas , siendo debidamente emitidas y tramitadas. </div><div><span><span><br /></span></span></div><div><span><span><i>Las remuneraciones consisten en :</i></span></span></div><div><span><span>- Sueldo Base : conforme al nivel y categoría funcionaria en que esté clasificado o asimilado.<br />- La Asignación de Atención Primaria Municipal, que es un incremento del sueldo base a que tiene derecho todo funcionario por el solo hecho de integrar una dotación.<br />- Otras Asignaciones : <span><span>constituyen los incrementos a que se tiene derecho en consideración a la<br />naturaleza de las funciones o acciones de atención primaria de salud a desarrollar, a las peculiares<br />características del establecimiento en que se labora y a la evaluación del desempeño funcionario. Estas son: la asignación por responsabilidad directiva; la asignación por desempeño en condiciones difíciles; la asignación de zona y la asignación de mérito.<br /> </span></span></span></span></div><div><span><span><span><span>Las remuneraciones deberán fijarse por mes, en número de horas de desempeño semanal.</span></span><br /><br /></span></span></div><div><span><span><i>Gradación de la Carrerra Funcionaria</i></span></span></div><div>Según la ley en cuestión , todo profesional con contrato indefinido será clasificado en una escala funcionaria , la cual tiene 15 niveles , la evolución entre los distintos niveles será ponderada mediante un puntaje que valora tres aspectos : experiencia , capacitación y mérito. </div><div><span><span><br /></span></span></div><div><span><span>Por último , <i>los funcionarios serán calificados mediante un sistema de puntajes</i> , el cual es un proceso donde el calificado tiene derecho a ver sus calificaciones y apelar dicha calificación. Este proceso se realiza anualmente.<br /><br /></span></span></div><div><span><span>Como ustedes pueden ver , en esta relación contractual existen múltiples ventajas como la garantía de beneficios mediante un instrumento legal que es el contrato de trabajo , existiendo por tanto protección del profesional ante accidentes y daños durante el transcurso de su labor. Se tiene una remuneración estable, y las normativas de trabajo son uniformes para los profesionales del mismo estamento. </span></span></div><div><span><span><br /></span></span></div><div><span><span><b>Dejo la pregunta ¿Cuáles a su juicio serían las desventajas de esta forma de ejercicio profesional? </b><br /><br /><br /><br /><br /> </span></span><div><div><span class="Apple-style-span" ><span class="Apple-style-span" style="font-size: 15px; "></span></span></div></div></div>Daniahttp://www.blogger.com/profile/04188886614507023826noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-27490196361546753672011-11-09T17:19:00.000-08:002011-11-09T17:24:40.027-08:00Certificación de especialistas por CONACEO<p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.0pt;background:white"></p><p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.0pt;background:white"><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333">La Corporación Nacional Autónoma de Certificación de Especialidades Odontológicas (CONACEO) es un organismo destinado a certificar las especialidades odontológicas, <strong><span style="font-weight: normal; ">acreditando a aquellos que por su experiencia y calidad, así representada, le reconoce la idoneidad para ejercerla.<o:p></o:p></span></strong></span></p> <p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.0pt;background:white"><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333">Es una organización privada autónoma, constituída por el Colegio de Cirujano Dentistas de Chile, las Facultades de Odontología de la Universidad de Chile, de Concepción y de Valparaíso, y las Sociedades Científicas. <o:p></o:p></span></p> <p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt; line-height: 9pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><strong><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial; color:#333333;font-weight:normal"><o:p> </o:p></span></strong></p> <p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.0pt;background:white"><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333">Se reconocen las siguientes especialidades: Cirugía y Traumatología Bucal y Máxilofacial, Endodoncia, Implantología, Odontopediatría, Odontología Legal, Ortodoncia, Operatoria Dental, Patología Oral, Periodoncia, Radiología, Rehabilitación Oral mención en Prótesis, Salud Pública y Trastornos Temporomandibulares y Dolor Orofacial.<o:p></o:p></span></p> <p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt; line-height: 9pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span id="more-286"></span><b><span style="font-size:6.0pt; font-family:Arial;color:#333333"><br /></span></b><strong><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333; font-weight:normal">La certificación entrega al Odontólogo una garantía de su capacidad y conocimiento profesional, determinando la competencia adecuada hacia el que utiliza sus servicios. Es una forma poderosa al perfeccionamiento y superación, eleva sus estatus. Ordena y reconoce la genuina capacidad profesional y salvaguarda la Salud Pública.<o:p></o:p></span></strong></p> <p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.0pt;background:white"><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333"> <o:p></o:p></span></p> <p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.0pt;background:white"><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333">Los requisitos para acreditarse en el CONACEO son tener el Título de Cirujano Dentista de una Universidad Chilena o revalidado por el Estado Chileno, legalizado si fuere otorgado por Universidades extrajeras y estar inscrito y con sus cuotas al día, en el Colegio de Cirujano Dentistas de Chile A.G.<o:p></o:p></span></p> <p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.0pt;background:white"><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333"><o:p> </o:p></span></p> <p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.0pt;background:white"><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333">Se acredita haber obtenido, en una Universidad Chilena, la jerarquía académica correspondiente al nivel de Profesor en el área específica en la cual postula y/o haber cumplido íntegramente un Programa de formación de especialista certificado por una Universidad Chilena o extranjera.<o:p></o:p></span></p> <p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.0pt;background:white"><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333"><o:p> </o:p></span></p> <p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt; line-height: 9pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><strong><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial; color:#333333">Trámites para optar a la Certificación de Especialista</span></strong><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333"><o:p></o:p></span></p> <p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt; line-height: 9pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333">- Adquirir la Solicitud en la Secretaria de CONACEO, cuyo valor será de 1 UF.<br />- Cumplir con la exigencia de presentar la documentación que lo acredite.<br />- La Comisión de especialidad a cuya certificación se está optando, se reservará el derecho de solicitar cualquiera otra información que sea pertinente para mejor resolver.<br />- Entregar los antecedentes en las oficinas de CONACEO.<br />- El costo por “Certificación” será de 5 UF, debiendo cancelar al momento de la postulación 1 UF y el saldo a retirar el Diploma que acredita la certificación.<br />- El estudio de los antecedentes se realizará por la Comisión de Especialidad respectiva y luego serán considerados, con el informe correspondiente de dicha comisión, por el Directorio de CONACEO, quien en definitiva otorga la Certificación de Especialidad.<br />- Resuelta la Certificación o el Rechazo, el resultado será comunicado por carta al interesado.<br />- Si el postulante no está de acuerdo con lo resuelto por el Directorio de CONACEO, podrá apelar dentro de los 4 meses siguientes.<br />- Formación de especialista en el extranjero equivalente en duración y contenido a lo exigido por la Universidades Chilenas.<br />- Haber adquirido la capacidad necesaria en la especialidad, mediante el trabajo ininterrumpido no menor de 5 años y con un mínimo de 4 horas diarias en un Servicio Odontológico, Hospital o docencia universitaria.<br />- Su currículo Vitae y los certificados, en original o copias para tales fines.<br />- Pertenecer a la Sociedad Científica respectiva.<br />- La continuidad de un mínimo de 5 años en el ejercicio de la especialidad entre el momento de formación, o el cumplimiento del requisito y la postulación al reconocimiento de especialista.<o:p></o:p></span></p> <p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:9.0pt;background:white"><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333"><o:p> </o:p></span></p> <p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt; line-height: 9pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><strong><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial; color:#333333">Para Recertificar se Requiere:</span></strong><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333"><o:p></o:p></span></p> <p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt; line-height: 9pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333">- Reunir y presentar todos los antecedentes acumulados en los últimos 5 años, fecha en que le otorgamos la certificación.<br />- La Recertificación tiene un valor de 3 U.F.</span></p><p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt; line-height: 9pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333"><br /></span></p><p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-left: 0cm; margin-bottom: 0.0001pt; line-height: 9pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; "><span style="font-size:6.0pt;font-family:Arial;color:#333333">www.colegiodentistas.cl</span></p><p></p>barbara sanchezhttp://www.blogger.com/profile/06544922269615890787noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-17542611855796100722011-11-09T13:08:00.000-08:002011-11-09T13:41:10.031-08:00Certificación de Prestadores de SaludBuscando información para este blog encontré este tema. Muchos en el futuro decidirán especializarse en alguna área , pero ¿Cuál es la regulación de estas especialidades? <div>Además ¿qué pasa si alguien decide especializarse en el extranjero?<br /><div>Encontré el "Reglamento de Certificación de Especialidades y Subespecialidades de los Prestadores Individuales de Salud y de las Entidades que la Otorgan" , promulgado en Febrero de 2007. </div><div><br /></div><div>Dicho Reglamento Considera importante lo siguiente lo siguiente : </div><div>- Mejorar la calidad de los servicios prestados a la población </div><div>- La necesidad de crear un sistema de certificación de los profesionales sobre las especialidades que éstos poseen </div><div><br /></div><div>La certificación consiste en el proceso en el cual se reconoce que un profesional posee los conocimientos para poder hacer el quehacer profesional. </div><div><br /></div><div>Los médicos y los dentistas son considerados como prestadores individuales de salud, los cuales pueden ofrecer servicios de salud (lo que en nuestro caso equivaldría a ejercer en una consulta privada) o en dependencia de una institución de prestación de salud (por ejemplo un centro dental dependiente de una isapre o bien un consultorio). </div><div><br /></div><div>¿Cuáles son las especialidades reconocidas por este reglamento? </div><div> Cirugía y Traumatología buco máxilo facial </div><div>Endodoncia </div><div>Imagenología </div><div>Implantología </div><div>Odontopediatría </div><div>Ortodoncia </div><div>Patología Oral </div><div>Periodoncia </div><div>Rehabilitación Oral </div><div>Salud Oral </div><div><br /></div><div>Se reconoce además a la Somato prótesis como una subespecialidad. </div><div><br /></div><div>El reglamento además indica los plazos máximos y mínimos por lo cuales las certificaciones pueden ser emitidas, así como las normativas que deben cumplir las entidades certificadoras. </div><div><br /></div><div>Las universidades Chilenas están autorizadas por este reglamento a certificar las especialidades que ellas imparten . Por ejemplo , si un alumno obtiene en nuestra universidad un título de especialidad de ortodoncia , la misma universidad de Chile puede certificarla, y la universidad manda los datos anualmente al ministerio de salud sobre los datos de la especialidad adquirida. Dico registro se lleva en la Superintendencia de Salud. </div><div><br /></div><div>Les dejo la página del Minsal sobre preguntas frecuentes sobre este tema : </div><div><a href="http://www.supersalud.gob.cl/consultas/570/w3-propertyvalue-2908.html">http://www.supersalud.gob.cl/consultas/570/w3-propertyvalue-2908.html</a></div><div><br /></div><div>Además les dejo la página del Minsal donde se explica en qué consiste el Registro Profesionales de la Salud : </div><div><a href="http://www.supersalud.gob.cl/consultas/570/w3-propertyvalue-2898.html">http://www.supersalud.gob.cl/consultas/570/w3-propertyvalue-2898.html</a></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div></div>Daniahttp://www.blogger.com/profile/04188886614507023826noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-34367826631793640392011-11-08T20:43:00.000-08:002011-11-08T20:53:46.082-08:00Dentistas generales de zona (2)Buscando y buscando pille unas cosas interesantes para hacerse una idea de las plazas que se abren año a año para los DGZ.<br /><br /><br />Listado de las plazas a nivel nacional. Indica que trabajo se realiza principalmente y esta ordenado por región. (Archivo pdf)<br /><br />http://www.redsalud.gov.cl/portal/url/item/9f5575a34425f274e04001011f010e9c.pdfMauriciohttp://www.blogger.com/profile/05926304043321811629noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-9135579659051601462.post-64880109494624908642011-11-08T20:26:00.000-08:002011-11-08T20:38:09.491-08:00Dentista General de ZonaEncontré un paper sobre el tema en que se da a conocer en que consiste este tema, la verdad en tantos años en la carrera y escuchando a personas decir que quieren postular a este trabajo jamás habia buscado información al respecto, finalmente y por lo visto es una oportunidad única.<br /><br />Acá algunos estractos:<br /><br />"<!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:trackmoves/> <w:trackformatting/> <w:hyphenationzone>21</w:HyphenationZone> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> 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por leyes, las que a groso modo definen 3 etapas:<br /><p class="MsoNormal"><br /><strong><span style="font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">El ingreso: </span></strong>Se basa en un concurso de carácter público a nivel nacional coordinado a nivel central en el MINSAL y con la cooperación de todos los servicios de salud del pais. Actualmente pueden participar todos los Cirujanos Dentistas titulados de la última promoción a la fecha del concurso. Antiguamente se permitía hasta 5 años después de egresado. Aquí dependiendo del lugar de ubicación en el concurso, el colega podrá elegir a qué lugar prefiere ser "destinado"<br /><br /><strong><span style="font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">La destinacion:</span></strong> Una vez que ha superado el ingreso, el profesional debe pasar un periodo de trabajo en algunos hospitales, consultorios u otros centros de salud que se conocen como "plazas" ubicadas principalmente en comunas con algún grado de ruralidad. Esta etapa puede durar como mínimo 3 años y máximo 6 si se pretende postular a las becas de retorno.</p> <p class="MsoNormal">Como trabajadores contamos con una seria de derechos, entre estos; 6 días administrativos y 3 de capacitación por semestre.</p><p class="MsoNormal"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:trackmoves/> <w:trackformatting/> <w:hyphenationzone>21</w:HyphenationZone> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:donotpromoteqf/> <w:lidthemeother>ES</w:LidThemeOther> <w:lidthemeasian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:lidthemecomplexscript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> <w:splitpgbreakandparamark/> <w:dontvertaligncellwithsp/> 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la realización de investigación especialmente epidemiológica, manejar cargos directivos sobre todo fuera del área odontologica y trabajo docente ya sea con la comunidad, profesionales,técnicos en salud e internos de odontologia. Además quienes se desempeñen en lugares de alta ruralidad, con la presencia de postas y donde se es el único dentista tienen una bonificación. Esto supone que el General de Zona que realice más de estas actividades, juntará un mayor puntaje con lo que podrá obtener una mejor beca.<br /><br /><strong><span style="font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font: minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi">La Formación:</span></strong> Una vez seleccionada la especialidad que se va estudiar, dentro de la oferta de ese año hecha por el ministerio, el periodo académico da inicio al año siguiente en el mes de marzo. Los SS decretan la comisión de estudio para trasladarse al centro formador de elección durante el periodo correspondiente a la duración de la especialidad. <span style="font-style: italic;">La cobertura del arancel de la especialidad va desde un año hasta máximo tres años, además se contempla la mantención del sueldo durante el tiempo que dure la especialidad."</span></p><p class="MsoNormal">Como se puede ver, es un trabajo seguro con beneficios claros en especial en la estabilidad laboral que otorga, la posibilidad de acceder a becas y más aun un sueldo mientras estudias alguna especialidad. Sin embargo exige algunos sacrificios como el tiempo que se debe pasar alejado de el hogar si uno es de la RM.</p><p class="MsoNormal">Probablemente para las mujeres resulte un poco más dificil ya que son varios años que deben postergar su vida familiar, al menos eso fue lo primero que s eme vino a la cabeza al analizar como seria estar trabajando como DGZ.</p><p class="MsoNormal">Adjunto el link del paper:</p><p class="MsoNormal">http://www.ijodontostomat.com/2011_v5n1_011.pdf<br /></p><p class="MsoNormal"><br /></p><p class="MsoNormal">Espero comentarios.</p><p class="MsoNormal"><br /></p><p class="MsoNormal">Saludos!<br /></p>Mauriciohttp://www.blogger.com/profile/05926304043321811629noreply@blogger.com5